Булкхед проверяет соцсети кандидатов на антикранч-позицию и не нанимает их
CEO студии рассказал, как они фильтруют соискателей, критикующих переработки
Джо Браммер (Joe Brammer), главный по Булкхед, раскрыл, что студия мониторит соцсети потенциальных сотрудников в поиске публичной критики кранча и целенаправленно не берёт в команду тех, кто это выражает. По его словам, переработки — неизбежная часть разработки: «Мы всегда стараемся это избежать, но в какой-то момент это всё равно случится».
На интервью для издания The Game Business Браммер объяснил логику так: «Много людей, которые недовольны кранчем — я это понимаю и с ними согласен, мы и сами его избегаем, но не скрываем, что это будет, — они часто даже в дверь не попадают».
Он позиционировал это как стремление Булкхед остаться местом, куда люди приходят, чтобы работать много. «Если ты переживаешь за то, над чем работаешь, и за результат — будешь себя чувствовать оценённым. Если нет — будешь чувствовать себя рабом. Мы проверяем соцсети людей. И если ты постоянно пишешь "кранч — зло, никогда так не должно быть", мы понимаем: тебе здесь не понравится, поэтому и не возьмём».
Что это означает
Браммер по сути утверждает, что разработчики, выступающие против кранча, меньше заботятся о своей работе или её результате. При этом рассказ про это как про милость (мол, мы знаем, что вам тут не будет комфортно) выглядит попыткой скрыть более неприятный факт: студия сознательно не нанимает людей, которые могут впоследствии критиковать её рабочие процессы.
Браммер оговорился, что напряженный график компенсируется хорошей зарплатой, хотя по информации The Game Business не все сотрудники имеют акции или бонусы. Позже в твите он заявил, что его интервью о кранче растащили «вне контекста», и перечислил прочие плюсы: месяц декабря выходной, четырёхдневная рабочая неделя на 50% разработки Wardogs. При этом он добавил, что не собирается «вступать в публичные дебаты», похоже не замечая, что CEO компании, комментирующий спорный вопрос в официальном интервью, уже в них вступает.
Браммер также упомянул, что Булкхед увольняет сотрудников каждый год уже шесть лет подряд, но с успехом Wardogs в этом году этого не произойдёт. Сам Wardogs получился любопытным миксом: можно заробатывать, работая водителем каршеринга-пацифистом, но есть и стандартный гринд для фарма денег.





Обсуждение