Профсоюзы обвинили Microsoft в незаконных увольнениях в Xbox
CWA и CWA Canada подали жалобы на нарушение трудовых прав при массовых сокращениях
Профсоюзы Communications Workers of America (CWA) и их канадское отделение CWA Canada подали официальные жалобы на Microsoft в Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB), обвиняя компанию в ненадлежащем обращении с недавними массовыми увольнениями в Xbox.
По информации Game Developer, жалобы содержат обвинения в том, что Microsoft отказала профсоюзу в информации, участвовала в заведомо недобросовестных переговорах, применяла "принудительные действия" и в одностороннем порядке изменяла трудовые условия сотрудников.
"CWA и CWA Canada совместно подали жалобы на нарушение трудовых прав, утверждая, что Microsoft незаконно уволила сотрудников, не уведомив об этом профсоюз и не обсуждая это с нами, хотя работодатель по закону обязан делать это во время переговоров о коллективном договоре", — сказала presidente CWA Canada Кармел Смит в заявлении для Game Developer. "По сути, работодатель не может в одностороннем порядке менять условия труда, пока ведёт переговоры с профсоюзом. Мы будем подавать судебные иски, если потребуется, и сделаем всё возможное, чтобы защитить права сотрудников Bethesda Game Studios."
Microsoft ответила на обвинения официальным заявлением: "Мы уважаем право наших сотрудников выражать свою позицию и понимаем, что это сложный период для многих из них. Мы обратились к профсоюзу для переговоров о смягчении последствий и привержены этому процессу. Наш приоритет — поддержать сотрудников, которых это коснулось, и укрепить организацию в долгосрочной перспективе."
На этой неделе CWA провела акции протеста у офисов Bethesda Game Studios (разработчики Fallout), ZeniMax (создатели Elder Scrolls Online) и Id Software (авторы Doom).
Первоначально волна увольнений затронула около 1600 сотрудников. В последние дни появляются всё новые подробности о том, кого именно уволили и как эти потери сказываются на оставшихся в компании сотрудниках, которым нужно справляться с дополнительной нагрузкой.





Обсуждение